为了加强和改进华虹集团基层党建工作，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，以适应华虹集团多元化、国际化的发展步伐，适应现代企业制度的建立和完善，使党组织工作的开展更加规范有效，提出以下指导意见。
第一条 指导思想：
以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，围绕企业中心工作；坚持党要管党、从严治党的原则，强化党的自身建设，建立企业科学发展、和谐发展的长效机制，夯实党的工作基础；充分利用和整合资源，发挥各方优势和积极性，坚持从实际出发，突出重点，灵活有效地开展工作，探索和创新基层党组织工作新局面。
第二条 党组织的工作内容：
㈠推进企业发展战略和经营管理：
1、参与发展战略的制订、配合发展战略的实施、协助战略实施的反馈；
2、开展党内主题活动，抓住企业经营管理中的重点、难点组织攻关；
㈡加强团队建设：
1、在企业经营管理团队和关键人才队伍的配置方面，发挥组织推荐和把关作用；
2、负责党员领导干部的教育和管理；
3、推进技术、经营、管理等业务骨干队伍的培养；
㈢开展和记娱乐怡情博娱的文化建设：
1、积极倡导具有企业特点的先进文化，提炼企业精神、经营理念和共同价值观等；
2、推进机制和制度创新，形成科学的企业管理体制；
3、加强对工团的领导，依靠工会、共青团组织开展多种形式的活动，增强企业凝聚力。
㈣维护企业的稳定：
1、配合处理好改革、发展和稳定三者关系，积极主动协调整体利益格局；
2、支持开展民主管理、厂务公开等活动，维护职工合法权益；
3、负责和协调处理突发事件。
㈤加强党的自身建设：
1、负责党员干部和党员的学习教育和管理；
2、正常开展党内组织活动；
3、积极落实党务公开各项要求；
4、做好组织发展和党费收缴工作：
5、制订和完善党内制度。
第三条 党组织工作的开展方式：
㈠党组织与企业法人治理结构、工会组织的关系：有条件的党组织负责人应进入企业的董事会、监事会和经营管理班子；在经营管理班子中的党组织负责人和党员通过自己的工作促进党组织活动发挥更大的作用；加强对工会的领导，形成合力，发挥工会组织的重要作用。
㈡活动内容要求：
考虑到企业党组织的实际情况，每年活动安排不少于8次，分为"规定动作"和"自选动作"；
四次"规定动作"（必须完成的工作内容）：
1、每年一次的向全体党员汇报工作计划和总结；
2、每年一次的领导班子民主生活会；
3、每半年一次党员集中学习；
4、每年一次党员廉政建设教育和自查。
其余四次及以上的活动，为党组织根据企业实际开展的"自选动作"。
㈢发挥网络作用，推进资源共享
1、上级党委建立党建工作网，提供基层企业外部支持和指导；
2、加强企业党组织之间的活动联系，实现资源、信息共享；
3、党组织内所有党员均有义务承担党组织的工作。
第四条 考核评价：
㈠ 年初制订工作目标表；
㈡ 半年进行工作回顾、年度进行工作总结；
㈢ 全年工作向党员汇报，听取党外群众意见；
㈣上级党委考核评价和反馈。
